La comunicación del líder con sus colaboradores y
clientes resulta vital. Pero lo es aún más la comunicación consigo
mismo. Los líderes deben encontrar tiempo suficiente para reflexionar
sobre ellos mismos, no tan sólo como líderes si no también como
personas. Sólo los auténticos líderes se atreven a enfrentarse a ellos
mismos, a desnudarse frente al espejo y a ver su realidad interior sin
tapujos. Así comienza la innovación disruptiva personal, el
autoconocimiento y, a la postre, el despertar de uno mismo como líder y
persona
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