Al 37% de los europeos le gustaría ser su propio jefe
La Comisión Europea presenta un plan de acción para apoyar a los emprendedores
Para
recuperar el crecimiento y unos niveles de empleo más elevados, Europa
necesita más emprendedores. Las nuevas empresas, especialmente las
pequeñas y medianas, son las que crean la mayor cantidad de nuevos
puestos de trabajo en Europa: cuatro millones cada año. Por
consiguiente, el vicepresidente de la Comisión Europea, Antonio Tajani,
ha presentado un plan de acción para apoyar a los emprendedores y
revolucionar la cultura del emprendimiento en Europa.
El plan
destaca el papel clave de la educación y la formación para fomentar la
aparición de nuevas generaciones de emprendedores e incluye medidas
específicas para fomentar el emprendimiento entre los jóvenes, las
mujeres, los mayores, los inmigrantes y los desempleados. El elevado
índice de desempleo de la Unión Europea desaprovecha los recursos
humanos, especialmente entre las mujeres y los jóvenes. El plan aborda
asimismo obstáculos al emprendimiento mediante medidas ambiciosas para
apoyar a las empresas emergentes y la creación de nuevas empresas,
facilitar el éxito de la transferencia de propiedad de las empresas,
mejorar el acceso a la financiación y dar los emprendedores honrados una
segunda oportunidad después de una quiebra.
Al 37% de los europeos le gustaría ser su propio jefe
Casi cuatro de cada diez europeos serían su propio jefe si pudieran. Si
se aprovechara este potencial, podrían añadirse millones de nuevas
empresas a los casi veintiún millones de pequeñas y medianas empresas
que existen en la Unión Europea. Diversos obstáculos impiden a los
europeos optar por trabajar por cuenta propia, en particular el miedo a
quebrar y el riesgo de tener ingresos irregulares.
El Flash Eurobarómetro "El emprendimiento en la UE y más allá de sus
fronteras", presentado por el vicepresidente de la Comisión Europea,
Antonio Tajani, pone de manifiesto también que el número de europeos (un
45%) que deseaban trabajar por cuenta propia era mayor en 2009. Esto
supone un descenso del 20% en un plazo de tres años, lo que refleja la
situación económica actual, en la que las perspectivas empresariales son
menos prometedoras.
No obstante, siguen habiendo millones de personas que se plantean la
posibilidad de convertirse en su propio jefe, impulsadas por las
perspectivas de independencia personal y de mayores ingresos y por la
libertad de elegir el lugar y tiempo de trabajo.
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